심각한 미국 노동력 부족은

심각한 미국 노동력 부족은 전직 수감자들에게 기회를 제공합니다

잭슨, 미시시피(AP) — Antonio McGowan이 17년을 복역한 후 Parchman에 있는 미시시피 주립 교도소를 떠났을 때,

그는 15세 이후 처음으로 자유로워졌다.

그러나 마침내 감옥에서 나온 성인으로서 그는 즉시 자신이 천한 노동에 갇혀 있음을 발견했습니다.

McGowan은 월급을 받고 바쁘게 지내기 위해 안정적인 일이 필요했지만 임시 공연이 그가 찾을 수 있는 전부였습니다.

먹튀검증사이트 주변 사람들이 일상을 유지하는 것이 중요하다고 조언한 것처럼,

심각한 미국

그는 이상한 직업과 불규칙한 근무 시간의 순환에 갇히게 되었습니다. 그는 일주일 동안 풀을 다듬고 그 다음에는 집을 칠했습니다.

그러나 그는 풀타임으로 아무 것도 얻을 수 없었고, 그의 수입을 예측할 수 없었기 때문에 어려움을 겪었습니다. 단절 통지서와 미지급 청구서가 쌓여 있습니다.

심각한 미국

McGowan은 “상황이 좋지 않았습니다. “그들은 사회에서 개인이 되는 한 내가 원하는 위치에 있지 않았습니다. 투쟁이었습니다.”

몇 년 동안 표류한 후 McGowan은 마침내 Hinds 카운티 재진입 프로그램의 도움으로 발판을 되찾을 수 있었습니다.

10월에 신설된 전 수감자를 위한 노동력 훈련 프로그램. 재진입 프로그램은 고용주가 미국에 있는 1,130만 개의 일자리 중 일부를 채우려는 한 가지 방법입니다.

심각한 국가적 노동력 부족 속에서. 범죄 기록이 있는 사람을 고용하는 관행을 “두 번째 기회 고용”이라고 합니다.

장밋빛 경제 시대에 많은 전 수감자들은 일자리를 찾는 데 큰 어려움을 겪었습니다.

Eric Beamon은 COVID-19 전염병으로 촉발된 노동력 부족이 이제 그들에게 기회를 제공한다고 말했습니다.

미시시피 교정 시설에 있는 사람들에게 직업 교육을 제공하는 회사인 MagCor의 채용 담당자입니다.

Beamon은 “어떤 의미에서는 팬데믹이 큰 도움이 되었다고 생각합니다. “아무도 원하지 않는다면

더 이상 일하거나 모두가 집에서 일하기를 원하면 고용주는 직원을 구걸하고 있습니다.”

일부 연구에서는 안정적인 직업이 재범률을 줄이는 주요 요인임을 보여주었습니다. 그러나 모든 사람이 전과자를 고용하려는 것은 아니며 일자리도 부족합니다.

범죄 기록이 있는 사람들을 위한 기회는 여전히 경제에 대한 노동력 참여를 방해하고 있습니다, Stephanie Ferguson,

미 상공회의소 고용정책 수석 매니저는 5월 보고서에서 이렇게 썼다.

전국 주 입법부 회의(National Conference of State Legislatures)에 따르면 중범죄 유죄 판결을 받은 사람들이 직면한 장벽으로 인해 최소 170만 명의 직원이 손실되었습니다.more news

McGowan이 감옥에서 나온 해인 2014년에 노동력과 경제에 최소 780억 달러의 비용이 발생했습니다.

현재 고용주들이 처한 절망적인 상황은 변화를 촉진하는 데 도움이 될 수 있습니다.

인적 자원 관리 협회(SHRM)가 실시한 2021년 설문 조사에서, SHRM 재단 및 Charles Koch 연구소,

인적 자원 전문가의 53%는 범죄 기록이 있는 사람을 고용할 의향이 있다고 밝혔습니다. 이는 2018년의 37%에서 증가한 수치입니다.

그것이 Hinds County Reentry 및 MagCor와 같은 프로그램이 개입하여 이전 수감자들이

사회로의 재통합을 위한 적절한 훈련과 그들의 기술과 관심에 맞는 직업을 매칭하여 후보자를 선발합니다.